Проект

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

БЕСЕДИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от      декабря 2020 г. №

Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Бесединского сельсовета Курского района Курской области

           В  соответствии  с  Федеральным  законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации  местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13.06.2007г. № 60-ЗКО «О муниципальной  службе в Курской области», Уставом муниципального образования «Бесединский сельсовет» Курского района  Курской области, решением Собрания  депутатов  Бесединского сельсовета  Курского  района  Курской  области   от 20 декабря  2016года № 18-2-60 «Об утверждении структуры   Администрации Бесединского сельсовета  Курского  района  Курской  области»,  Собрание  депутатов  Бесединского  сельсовета  Курского  района  Курской  области 

РЕШИЛО:

           1. Утвердить Положение об оплате и стимулировании труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Бесединского сельсовета Курского района Курской области».

            2. Признать утратившим силу с 01 января 2018 года  решение  Собрания депутатов Бесединского сельсовета Курского района Курской области от  22 декабря 2017г.№ 29-2-93 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Бесединского сельсовета Курского района Курской области»

          3. Решение подлежит  размещению на официальном сайте Администрации Бесединского сельсовета Курского района Курской области в сети «Интернет».

         4.  Настоящее Решение  вступает  в  силу  с 01 января 2021 года.

Председатель Собрания депутатов

Бесединского сельсовета

Курского района                                                                                    Л.М.Калугина

                                                                                             Утверждено  решением

Собрания  депутатов

Бесединского  сельсовета

Курского района Курской области

от  декабря 2020г. N

Положения об оплате и стимулировании труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Бесединского сельсовета Курского района Курской области

Настоящее Решение в случаях и в пределах, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами, Законом Курской области от 13.06.2007г. № 60-ЗКО «О муниципальной  службе в Курской области»,  определяет особенности муниципальной службы в Бесединском сельсовете. Настоящим Решением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса, поскольку указанные лица в соответствии с федеральным законодательством являются лицами, замещающими муниципальные должности, и не являются муниципальными служащими.

Статья1. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Положением.

2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностной инструкции;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

7) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

Статья 2. Размеры должностного оклада муниципальных служащих.

Размеры должностного оклада муниципальных служащих в соответствии с замещаемой ими должностью и ежемесячного денежного поощрения устанавливаются в   соответствии  с  данным  Положением,  которые  пересматриваются(индексируются) при  изменении  размеров  денежного  содержания государственных   гражданских  служащих.

Статья 3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

 Надбавка Муниципальному служащему в соответствии со статьей 6 Закона Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

Статья  4. Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за особые  условия муниципальной  службы .

 Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за особые  условия муниципальной  службы  устанавливается муниципальным  служащим в следующих размерах:

          -по высшим муниципальным должностям - в размере до 200% должностного оклада.

          -по главным муниципальным должностям -в размере  до 150% должностного оклада.

          -по ведущим муниципальным должностям -в размере  до 120% должностного оклада.

          -по старшим муниципальным должностям -в размере  до 90% должностного оклада.

          -по младшим муниципальным должностям -в размере  до 90% должностного оклада.

Под особыми условиями муниципальной службы следует понимать сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ, как правило, в условиях, отличающихся особым графиком и режимом работы, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством.

При установлении указанной надбавки учитываются напряженность и производительность труда муниципального служащего.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципального служащего Администрации Бесединского сельсовета Курского района Курской области устанавливается распоряжением Главы Бесединского сельсовета Курского района Курской области в пределах ее размера по соответствующей группе должностей.

Статья 5. Ежемесячное  денежное  поощрение

Ежемесячное  денежное  поощрение устанавливается муниципальным  служащим в следующих размерах:

           - высшим муниципальным должностям -   до 170% должностного оклада;

          - главным муниципальным должностям - до 170% должностного оклада;

          - ведущим муниципальным должностям - до 170% должностного оклада;

          - старшим муниципальным должностям - до 170% должностного оклада;

         - младшим муниципальным должностям –до 170% должностного оклада.

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный  чин

    Ежемесячная надбавка к  должностному  окладу  за  классный  чин

устанавливается муниципальным  служащим в следующих размерах:

Статья 7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

 Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальному служащему представителем нанимателя соответствующего органа местного самоуправления района в порядке и в размерах, определенных законодательством, в порядке и в размерах, определенных законодательством.

Статья 8  Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий в сферах деятельности Администрации сельсовета с учетом обеспечения задач и функций администрации, исполнения должностных обязанностей в целях повышения эффективности их работы, материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления ими профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых работ.

 Муниципальным служащим могут выплачиваться единовременные (разовые) премии:

- по итогам успешной работы за год;

- за выполнение работником конкретного дополнительного задания;

- за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ;

- к праздничным дням, установленным действующим законодательством.

Выплата данных премий производится муниципальным служащим Администрации сельсовета на основании распоряжения Главы администрации,  за счет экономии фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления, и не может превышать размера одного должностного оклада.».

Статья 9. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальными правовыми актами устанавливаются следующие виды поощрения и награждения муниципального служащего:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения и награждения, установленные законодательством Российской Федерации и Курской области.

2. Решение о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1, 3 части 1 настоящей статьи принимается главой администрации сельсовета. Решение о награждении и поощрении в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном постановлением администрации. Решение о поощрении или награждении в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Курской области.

3. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1, 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых главой администрации сельсовета, в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

4. При поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами.

5. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1, 3 части 1 настоящей статьи оформляются постановлением администрации.

6. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи оформляются в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

7. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи оформляются нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области.

8. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

Статья 10. Порядок выплаты единовременных выплат при поощрении и награждении

муниципального служащего

При награждении (поощрении) муниципального служащего за безупречную и эффективную муниципальную службу единовременные денежные поощрения выплачиваются в следующих размерах:

- при объявлении благодарности - с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада;

- при награждении почетной грамотой органов местного самоуправления - с выплатой единовременного поощрения в размере одного должностного оклада.

 Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему в размере 10 должностных окладов оплаты труда при стаже муниципальной службы  15  лет  и  выше.

Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска муниципальному служащему

При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного  денежного  содержания.

 Единовременная выплата к отпуску производится муниципальному служащему одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.

В случаях использования муниципальным служащим отпуска частями выплата производится при  предоставлении  любой из  частей, указанного  отпуска по  желанию  муниципального служащего.

Единовременная выплата к отпуску, если муниципальный служащий не использовал своего права на получение отпуска, по его заявлению выплачивается  в любое другое  время.

Статья 12. Выплата материальной помощи

 Выплата материальной помощи муниципальным служащим производится в размере одного оклада  денежного  содержания в год.

Статья 13. Социальная поддержка муниципальных служащих.

Муниципальному служащему для оказания социальной поддержки в связи с причинением ущерба имуществу, болезнью, смертью близких родственников, приобретении услуг платной медицины и дорогостоящих лекарственных препаратов по медицинским показаниям, тяжелым материальным положением выплачивается материальная помощь в размере  до четырех окладов  денежного  содержания;

При  рождении  ребенка, в размере до двух    окладов  денежного  содержания;

В  случаях  острой  необходимости в  размере до двух    окладов  денежного  содержания;

В  случае смерти(гибели) муниципального  служащего  члену его  семьи или его родителям, или его детям, а при их  отсутствии- другим  родственникам на  основании  свидетельства о  смерти выплачивается  материальная помощь в  размере  до  четырех окладов  денежного  содержания.

в связи с юбилейными датами (45,50;55;60 лет), выплачивается единовременная выплата в размере одного  должностного  оклада по распоряжению главы администрации.

в связи  с праздниками: двадцать третье февраля, восьмое марта, профессиональными  праздниками,  днями  рождения, выплачивается единовременная выплата в размере 5 тысяч рублей по распоряжению главы администрации.

Статья 14. Индексация размера денежного вознаграждения

и должностного оклада

 Индексация (увеличение) размера денежного вознаграждения выборных должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Федеральными законами и законами Курской области .

Статья 15. Дополнительные гарантии муниципальным служащим

Муниципальным служащим предоставляться право на:

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей;

- замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления либо сокращения должностей муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством.

-единовременную  субсидию на  приобретение  жилой  площади один раз за весь период  муниципальной службы.

- иные гарантии.